Pflegen bei TomCare. Weil Du es kannst und gut findest.
Vergütung plus Zulagen
Faire, planbare Dienstpläne
Bezahlte Fortbildungen
30+ Tage Urlaub
Pflege ist Beziehungsarbeit, und gute Beziehungen brauchen ein Team, das Rückhalt gibt, faire Bedingungen schafft und Wertschätzung lebt.
Wir suchen Pflegefachkräfte, Pflegehelfer:innen und Quereinsteiger:innen, die mit uns Pflege leben wollen. Mit fairen Schichten, transparenter Bezahlung und einem Team, das im Alltag funktioniert. Schau Dir an, was wir bieten.
Sechs Gründe für TomCare.
Pflege ist anstrengend. Wir wissen das, weil wir es selbst tun. Deshalb haben wir TomCare so aufgebaut, dass Du gerne arbeiten gehst. Keine Floskeln. Konkrete Punkte, die im Alltag spürbar sind.
Faire Schichten
Mindestens 14 Tage im Voraus geplant. Wunschdienste werden ernst genommen. Wir kommunizieren, wenn sich was kurzfristig ändert, statt einfach umzuplanen.
Vergütung mit Zulagen
Wir sind nicht tarifgebunden. Unsere Vergütung ist an OPSEO angelehnt, dazu kommen Schicht-, Wochenend- und Feiertagszulagen. Transparente Lohnabrechnung.
Fortbildungen, die etwas bringen
Wir bezahlen Fortbildungen, die Du wirklich willst, nicht nur Pflicht-Trainings. Wundmanagement, Intensivpflege, Leitungs-Qualifikation.
Mobilität für den Dienst
Für die Touren stellen wir Firmenfahrzeuge. Führungskräfte können ihren Dienstwagen zusätzlich privat nutzen, nach der 1-Prozent-Regelung. Für Mitarbeitende besteht darüber hinaus die Möglichkeit, einen Mietwagen zu nutzen.
Zwei Bonuszahlungen im Jahr
Eine Bonuszahlung im Sommer, eine im Winter. Dazu zwei Bonussysteme: ein Anwesenheitsbonus und ein Bonus fürs Einspringen. Mehr als 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
Wertschätzung statt Floskeln
Pflegedienstleitung mit echtem Pflege-Hintergrund. Feedback in beide Richtungen. Probleme werden gelöst, nicht in Meetings vertagt.
Aktuelle Stellen.
Von der examinierten Fachkraft über Pflegeassistenz und Hauswirtschaft bis zur Sozialarbeit, in Köln, im Ruhrgebiet und in unserer neuen Seniorenresidenz in Rheinberg. Klick Dich in die Details rein. Falls keine passende Stelle dabei ist: melde Dich trotzdem, wir suchen laufend.
Du bist examinierte Pflegefachkraft und willst Dich wirklich auf einen Menschen einlassen, statt eine Station abzuarbeiten? In der außerklinischen Intensivpflege betreust Du eine Person 1:1, rund um die Uhr. Eintritt ab sofort.
Deine Aufgaben
- Vollständige 1:1 Versorgung einer intensivpflegebedürftigen Person im Schichtdienst
- Überwachung und Bedienung der Beatmung, invasiv wie nicht invasiv
- Versorgung von Trachealkanüle, Absaugen, Sekretmanagement
- Behandlungspflege nach SGB V, Medikamentengabe, parenterale Ernährung
- Notfallmanagement und sichere Reaktion bei Komplikationen
- Pflegedokumentation und persönliche Übergabe an die nächste Schicht
- Abstimmung mit Ärzt:innen, Therapie, Sanitätshaus und Angehörigen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Basiskurs außerklinische Intensivpflege ODER mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der AKI
- Berufserlaubnis nach Pflegeberufegesetz (PflBG)
- Führerschein Klasse B
- Deutsch in Wort und Schrift (B2 oder besser)
- Bereitschaft zum Schichtdienst inklusive Nacht und Wochenende
Das bieten wir Dir
- Firmenfahrzeug für die Touren, dazu die Möglichkeit eines Mietwagens
- Feste Teams statt ständig wechselnder Zusammensetzung
- Dienstpläne mindestens 14 Tage im Voraus, Wunschdienste werden ernst genommen
- Bezahlte Fortbildungen
- Mehr als 30 Tage Urlaub bei Vollzeit plus zwei Bonuszahlungen im Sommer und Winter
- Job-Bike und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bonussysteme: Anwesenheitsbonus und Bonus fürs Einspringen
Du willst Menschen über längere Zeit begleiten, statt sie nur kurz zu sehen? In unserer Seniorenresidenz „Zuhause am Kattewall“ in Rheinberg kennst Du jede Bewohnerin und jeden Bewohner mit Namen. Eintritt ab 01.10.2026.
Deine Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen und Bewohner
- Medikamentengabe, Wundversorgung und Kontrolle der Vitalzeichen
- Pflegeplanung und Dokumentation
- Anleitung von Pflegeassistenz und Pflegehilfskräften
- Abstimmung mit Haus- und Fachärzt:innen, Apotheke und Therapie
- Ansprechpartner:in für Angehörige
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Berufserlaubnis nach Pflegeberufegesetz (PflBG)
- Deutsch in Wort und Schrift (B2 oder besser)
- Bereitschaft zum Schichtdienst inklusive Wochenende
- Freude daran, ein neues Haus mit aufzubauen
Das bieten wir Dir
- Feste Teams statt ständig wechselnder Zusammensetzung
- Dienstpläne mindestens 14 Tage im Voraus, Wunschdienste werden ernst genommen
- Bezahlte Fortbildungen
- Mehr als 30 Tage Urlaub bei Vollzeit plus zwei Bonuszahlungen im Sommer und Winter
- Job-Bike und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bonussysteme: Anwesenheitsbonus und Bonus fürs Einspringen
Ein sauberes Zimmer, warmes Essen und frische Wäsche entscheiden mit darüber, wie wohl sich jemand fühlt. Genau dafür suchen wir Dich, in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob. Eintritt ab sofort.
Deine Aufgaben
- Zubereitung und Ausgabe der Mahlzeiten
- Reinigung der Wohn- und Gemeinschaftsbereiche
- Wäscheversorgung
- Einkauf und Vorratshaltung
- Kleine Handreichungen im Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner
Das bringst Du mit
- Erfahrung in Hauswirtschaft, Küche oder Reinigung ist willkommen, aber keine Bedingung
- Sorgfalt und Verlässlichkeit
- Freundlicher Umgang mit älteren Menschen
- Deutsch für die Verständigung im Alltag
Das bieten wir Dir
- Feste Teams statt ständig wechselnder Zusammensetzung
- Dienstpläne mindestens 14 Tage im Voraus, Wunschdienste werden ernst genommen
- Bezahlte Fortbildungen
- Mehr als 30 Tage Urlaub bei Vollzeit plus zwei Bonuszahlungen im Sommer und Winter
- Job-Bike und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bonussysteme: Anwesenheitsbonus und Bonus fürs Einspringen
Pflege ist mehr als Körperpflege. In unserer Seniorenresidenz in Rheinberg gestaltest Du die soziale Betreuung, von der Tagesstruktur bis zur Begleitung in schwierigen Lebenslagen. Eintritt ab 01.10.2026.
Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
- Begleitung bei Anträgen und Behördengängen
- Beratung von Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Betreuungen, Ärzt:innen und Diensten vor Ort
- Mitgestaltung der Tagesstruktur im Haus
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen ist von Vorteil
- Eigenständige Arbeitsweise
- Deutsch in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Feste Teams statt ständig wechselnder Zusammensetzung
- Dienstpläne mindestens 14 Tage im Voraus, Wunschdienste werden ernst genommen
- Bezahlte Fortbildungen
- Mehr als 30 Tage Urlaub bei Vollzeit plus zwei Bonuszahlungen im Sommer und Winter
- Job-Bike und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bonussysteme: Anwesenheitsbonus und Bonus fürs Einspringen
Du hast eine Qualifikation in der Behandlungspflege LG1 oder LG2, bist Medizinische:r Fachangestellte:r oder Pflegeassistent:in? Dann übernimmst Du bei uns Verantwortung, in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob. Eintritt ab sofort.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Grundpflege
- Behandlungspflege im Rahmen der Qualifikation LG1 beziehungsweise LG2
- Medikamentengabe nach Anordnung
- Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Beobachtung des Allgemeinzustands und Rückmeldung an die Fachkraft
Das bringst Du mit
- Qualifikation LG1 oder LG2, Ausbildung als MFA oder als Pflegeassistent:in
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Dokumentation
- Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Das bieten wir Dir
- Feste Teams statt ständig wechselnder Zusammensetzung
- Dienstpläne mindestens 14 Tage im Voraus, Wunschdienste werden ernst genommen
- Bezahlte Fortbildungen
- Mehr als 30 Tage Urlaub bei Vollzeit plus zwei Bonuszahlungen im Sommer und Winter
- Job-Bike und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bonussysteme: Anwesenheitsbonus und Bonus fürs Einspringen
Du willst in der Pflege arbeiten und bringst vor allem Zuverlässigkeit und ein offenes Wesen mit? Als Pflegehilfskraft bist Du nah an den Menschen, in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob. Eintritt ab sofort.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei Körperpflege, Ankleiden und Mobilisation
- Hilfe bei den Mahlzeiten
- Begleitung im Alltag und bei Spaziergängen
- Beobachtung von Veränderungen und Rückmeldung an die Fachkraft
Das bringst Du mit
- Erste Erfahrung in der Pflege ist willkommen, Quereinstieg ist möglich
- Zuverlässigkeit und Geduld
- Freundlicher Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Deutsch für die Verständigung im Alltag
Das bieten wir Dir
- Feste Teams statt ständig wechselnder Zusammensetzung
- Dienstpläne mindestens 14 Tage im Voraus, Wunschdienste werden ernst genommen
- Bezahlte Fortbildungen
- Mehr als 30 Tage Urlaub bei Vollzeit plus zwei Bonuszahlungen im Sommer und Winter
- Job-Bike und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bonussysteme: Anwesenheitsbonus und Bonus fürs Einspringen
Vier Werte, die für Dich gelten.
Vertrauen
Du arbeitest selbstständig. Wir kontrollieren nicht, wie Du die Pflege machst, sondern unterstützen, wenn Du etwas brauchst.
Wärme
Im Team geht es respektvoll zu. Keine Hierarchie-Spielchen. Wer Schwierigkeiten hat, bekommt Hilfe ohne Beurteilung.
Fürsorge
Wenn Du erschöpft bist, wird das ernst genommen. Wir achten auf Pausenzeiten, auf Belastungen und auf Anzeichen von Überforderung.
Professionalität
Wir nehmen unseren Beruf ernst. Du arbeitest mit Kolleg:innen, die fachlich gut sind und Pflege als Berufsstand respektieren.
Dein neues Team.
So arbeiten wir zusammen: in festen Teams, mit Zeit füreinander und ohne Ellenbogen.
So funktioniert die Bewerbung.
Bewerbung schicken
Über das Formular hier auf der Seite, am besten mit „Jetzt bewerben“ bei der passenden Stelle. Wir brauchen nur Name und Telefon, den Lebenslauf gern dazu. Anschreiben ist optional.
Telefonisches Erstgespräch
Wir melden uns innerhalb eines Werktages. Im Telefonat klären wir wichtige Punkte: Verfügbarkeit, Wunsch-Standort, Vorerfahrungen, Erwartungen. Etwa 15 bis 20 Minuten.
Persönliches Kennenlernen
Bei passender Match laden wir Dich zum persönlichen Gespräch an einen unserer Standorte ein. Du lernst die Pflegedienstleitung und Teile des Teams kennen. Du fragst uns, wir fragen Dich.
Vertragsangebot und Start
Wenn beide Seiten passen, bekommst Du innerhalb von wenigen Tagen ein Vertragsangebot. Startdatum nach Absprache. Einarbeitung ist strukturiert und nicht hektisch.
Direkt bewerben, ganz unkompliziert.
Kein langes Anschreiben, kein 15-seitiger Bewerbungsbogen. Schick uns Name, Telefon und optional Deinen Lebenslauf, den Rest klären wir im Gespräch.
Häufige Fragen zur Bewerbung.
Nein. Ein kurzer Satz im Formular über Deine Motivation reicht. Wir klären den Rest im Telefongespräch. Wir verstehen, dass Pflegekräfte am Ende ihrer Schicht keine Lust auf 15-Stunden-Bewerbungstexte haben.
Wir haben verschiedene Einstiegswege. Für Pflegehelfer:in und für Quereinstieg gibt es eigene Stellen. Quereinstieg-Programme beinhalten oft eine Pflege-Helferausbildung mit TomCare-Unterstützung. Schreib uns, was Du mitbringst, dann finden wir den passenden Weg.
Vollzeit, Teilzeit, Mini-Job, Wochenend-Aushilfe. Im ambulanten Dienst Früh-, Spät- und Nachtschicht. In der Intensivpflege 8-Stunden-Schichten rund um die Uhr. In der Seniorenresidenz Drei-Schicht-System inklusive Wochenende. Bei der Bewerbung sagst Du einfach, was zu Dir passt.
Nach Bewerbung und Kennenlerngespräch in der Regel innerhalb von zwei bis vier Wochen. Wenn Du noch in Kündigungsfrist bist, planen wir den Start entsprechend.
Ja, sechs Monate gesetzliche Probezeit. In dieser Zeit kannst Du und wir entscheiden, ob die Zusammenarbeit langfristig passt. Üblich, aber wichtig zu erwähnen.
Schau Dir die Quereinstieg-Stelle an. Wir bieten begleitete Einstiegswege mit Pflege-Helferausbildung. Voraussetzung sind Geduld, Respekt vor pflegebedürftigen Menschen und Bereitschaft zur Weiterbildung. Berufserfahrung in Branche ist nicht zwingend nötig.
Klar. Komm an einen unserer Standorte vorbei, ruf an oder schreib uns über das Formular und vereinbar ein unverbindliches Kennenlernen. Wir freuen uns über Interesse.